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Aujourd’hui, on va s’intéresser à l’une des nouvelles fonctionnalités mises en place dans le courant de l’année par Facebook : la diffusion des offres d’emploi. On savait que le réseau social pouvait être utilisé à des fins de recrutement. Durant l’Inman, le responsable recrutement de Compass avait attiré notre attention sur le fait que le réseau permettait d’activer son réseau afin de remplir cet objectif. On s’est donc intéressé aux fonctionnalités de recrutement directement intégrées au réseau social. Et vous allez le voir : diffuser son offre d’emploi via le réseau est extrêmement simple! 

Dans cet article réservé aux membres premium, vous allez découvrir

  • Comment accéder aux fonctionnalités qui permettent de poster une offre d’emploi sur Facebook;
  • Pourquoi le réseau social est-il devenu un super outil de recrutement;
  • Les fonctionnalités que le réseau vous offre pour accélérer votre recrutement.

Pourquoi recruter sur Facebook 

Avant de démarrer notre tutoriel, revenons un peu sur les raisons qui nous amènent à diffuser notre offre d’emploi sur Facebook. En effet, de prime abord, on va être tenté de diffuser notre annonce sur des « job boards » et si l’on doit se tourner vers un réseau social, LinkedIn semble plus adapté à ce type de message. 

Facebook : un « internet dans l’internet »

Seulement, avec le temps, Facebook est devenu plus qu’un simple réseau social où l’on ajoute ses amis, vous vous en êtes déjà certainement rendu compte. Aujourd’hui, la plateforme est un véritable « Internet dans l’Internet ». On peut y trouver de l’information, des événements, des articles et on peut même louer un appartement depuis cette dernière. Il n’y a donc pas de raison à ce que l’on se prive de ce média pour trouver le candidat parfait. 

Le réseau reste le meilleur moyen de trouver des profils intéressants

Malgré ce que je viens de dire, Facebook demeure un réseau social. Son objectif est donc de permettre à ses utilisateurs de converser et de garder le contact avec leur réseau. Et on le sait, le meilleur moyen pour trouver des profils intéressants reste le bouche-à-oreille. Sur Facebook le bouche-à-oreille est juste amplifié et « virtualisé ».  

Le réseau « aime » que l’on utilise ses fonctionnalités 

Là, c’est plus de la supposition que du fait, mais depuis son lancement, Facebook privilégie les personnes qui utilisent les fonctionnalités qu’il met en place. On peut tendre à penser que le réseau duplique ce fonctionnement avec les offres d’emploi. En diffusant ce type de publications sur le réseau, vous avez donc de grandes chances de vous mettre dans les bonnes grâces de son algorithme. 

Recrutement Immobilier Reseaux Sociaux Facebook Illustration

Tutoriel : créer et diffuser une offre d’emploi sur Facebook

Étape 1 : Accéder au business manager

La première chose qu’il faut faire, c’est vous rendre sur le Business Manager. C’est depuis cette interface que vous gérez vos publicités et vos pages Facebook. Sélectionnez votre page pour accéder aux outils de publication sur celle-ci. 

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Recrutement Facebook Immobilier

à propos

Article rédigé par Arnaud Hamzaoui

L'un des anciens chez Immobilier 2.0, on l'a formé sur les bancs de l'école! Arnaud est responsable de la section Actualités et veille sectorielle. C'est lui qui déniche les dernières news de l'industrie immobilière et qui les compile. Il s'occupe aussi de la rédaction d'a ... Lire la suite

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