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Le monde de l’immobilier est en pleine transformation. 2,1 millions de personnes travaillent actuellement dans la Proptech. Alors que les métiers traditionnels commencent tout juste à être impactés, de nouveaux talents sont nécessaires pour accélérer la transformation numérique du secteur. Agents augmentés, spécialistes de la blockchain, de l’IoT de la 3D, cette table ronde s’est intéressée aux profils qui feront l’immobilier d’aujourd’hui et de demain et aux stratégies à mettre en place pour faire face aux défis du recrutement dans l’immobilier.
Le débat, animé par Sylvia Di Pasquale de Cadremploi, a réuni les participants suivants :
- Alexis Eychenne, directeur exécutif de Badenoch + Clark;
- Vincent Pavanello, cofondateur de Real Estech et rapporteur de la mission sur l’accélération de l’innovation dans le logement;
- Thomas Venturini, CEO de Liberkeys;
- Sophie Audebert, DRH de Nexity.
Dans cet article réservé aux membres premium, vous allez découvrir
- Comment une culture d’innovation et de RSE peut favoriser le recrutement de nouveaux talents;
- L’impact des nouvelles technologies et des autres secteurs d’affaires sur le recrutement;
- Comment les startups de la Proptech et les entreprises d’autres secteurs s’y prennent pour relever les défis du recrutement.
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