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Les robots vont-ils prendre notre job? Voici une des questions qui se fait de plus en plus imposante à mesure que les progrès sur l’intelligence artificielle et les algorithmes avancent. Aujourd’hui, on parle d’assistant immobilier virtuel, d’algorithmes capables de donner les évolutions des prix ou encore de chatbots capables d’automatiser la recherche. Mais est-ce que tous ces outils menacent réellement les professionnels de l’immobilier? De nombreuses conférences ont abordé, à un moment ou un autre, cette problématique durant le MIPIM PropTech. On vous a donc fait un compte rendu de ce qu’il s’est dit sur le sujet durant ces deux jours.
Pourquoi cette question?
Avant de dire si oui, ou non, les jobs dans l’immobilier sont menacés, il convient de revenir sur les raisons qui nous amènent à nous poser cette question. La première chose, c’est qu’aujourd’hui, la data, la robotisation et l’intelligence artificielle sont sur toutes les lèvres. On ne peut plus compter le nombre d’articles avec ces mots clefs qui paraissent chaque semaine. Une étude du McKinsey Global Institute estime que d’ici 2030, ce sont 800 millions d’emplois qui seront remplacés par des process ou des outils automatisés. Forcément, avec de telles prévisions, c’est normal que des questions commencent à être posées.
Mais d’un autre côté, ces prévisions ne sont pas le seul fruit de l’avancée technologique. C’est une évolution totale du marché, des attentes des consommateurs et de la société qui soutient cette théorie. On ne cesse de parler de fluidifier les process, d’enlever les intermédiaires, de réduire les délais… tout cela pour répondre aux attentes des clients. Et ces attentes, on les retrouve totalement dans l’immobilier.
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Bonjour,
J’ai beaucoup cette article il est très juste !
L’intelligence artificielle est un outil de plus pour le manager de demain.
Pour les clients toujours plus exigeants que nous sommes « le tout , tout de suite »
L’intelligence artificielle permettra d’accompagner le Manager
– Industrialiser une partie des process
– Réduire les tâches lourdes
– Gagner du temps sur des tâches à faibles valeurs ajoutées
La clé du succès de demain se joue aujourd’hui, comprendre le monde digital avant l’intégration !