On connaissait Kokoon en tant que startup spécialisée dans la chasse immobilière locative. Plus particulièrement auprès des candidats dits “difficiles” : CDD, free-lance…Cette fois-ci, la jeune proptech cible les ressources humaines avec une offre à destination des professionnels :startups, PME et grands comptes…Il s’agit de son dashboard Kokoon. On vous explique les tenants et les aboutissants de ce dispositif.

Monitorer la recherche de logement pour les salariés de ton entreprise

Concrètement, lorsqu’une entreprise souhaite loger ses salariés, l’outil développé par Kokoon leur présente un tableau de bord. Ce dashboard va alors monitorer la recherche de logement pour les salariés de l’entreprise. Via la plateforme, les professionnels et leurs talents auront accès à toutes les données et à toutes les actualités relatives au marché locatif. De plus, le tableau mettra à disposition des utilisateurs un chat en ligne pour fluidifier la communication entre eux et leurs employeurs. 

Faire du logement un levier de la marque employeur

C’est l’ambition formulée par le chasseur locatif. La startup immobilière a annoncé vouloir faire du logement un levier de la marque employeur en délivrant des données claires et transparentes. Notamment en partageant via son dashboard  le nombre de visites vertueuses, motivation des refus ou encore le temps moyen de la mission. 

Au-delà du lancement de cet outil, deux choses nous intéressent. Tout d’abord, le fait que Kokoon ait développé sa partie logicielle et affiné sa proposition face à ses clients finaux. Est-ce le signe que la société a stabilisé sa partie gestion RH, inhérente à ces entreprises qui reposent sur des indépendants.

Enfin, c’est la problématique soulevée par ce dernier qui nous intéresse. Faut-il s’attendre à ce que les entreprises logent leurs propres employés ?

Cet article concerne Kokoon (Chasseurs immobiliers, Proptech Digital Days, Startups immobilières).

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