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Au cours du mois de mars dernier, Sextant avait lancé un espace dédié à l’expérience client-vendeur. Désormais, le réseau immobilier change de cibles et s’adresse aux futurs talents. En effet, la marque vient de mettre en ligne son nouveau site de recrutement.

Sextant est un réseau de mandataires qui ambitionne de rayonner autant en France qu’à l’international. L’interface dédiée intervient donc comme un levier supplémentaire pour que la marque puisse optimiser son développement

Comment fonctionne l’espace dédié au recrutement ?

Le responsable marketing de Sextant indique que le réseau immobilier s’est concentrée sur la création de Personae pour fournir des éléments de recrutement adaptés selon le profil des candidats. L’espace dédié aux futurs candidats propose à ces derniers de découvrir le métier de conseiller immobilier selon des objectifs de vie. Le réseau mise notamment sur la flexibilité du métier de mandataire, le salaire et les process mis en place par un réseau ainsi que sur des témoignages de conseiller.

On observe depuis quelques temps le développement du réseau de mandataires. Il se trouve qu’une marque immobilière a besoin de collaborateurs, certes compétents, mais variés pour renforcer et pérenniser sa notoriété. Pour ce faire, Sextant table sur le recrutement de 600 mandataires d’ici 18 mois.

Sextant

Cet article concerne SEXTANT (Réseaux de mandataires).

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