À savoir : Le Campus by Immo2 et Immobilier 2.0 appartiennent au même groupe. Cette fiche suit le même format et les mêmes rubriques que les autres fiches de l’annuaire, et les informations qu’elle contient sont vérifiables sur le site de l’organisme.
Pitchez-nous Le Campus Immo2 en une minute!
Le Campus by immo2 est un organisme de formation à distance certifié QUALIOPI (déclaration d’activité n° 11755914875), spécialisé dans la formation continue des professionnels de l’immobilier en France.
Il permet aux titulaires d’une carte professionnelle T ou G, à leurs directeurs d’établissement et à leurs collaborateurs habilités de remplir leur obligation de formation continue issue de la loi ALUR, soit 14 heures par an ou 42 heures sur trois années consécutives d’exercice, et de monter en compétence sur les sujets qui font leur activité au quotidien.
Le catalogue compte plus de 80 formations pour le métier de la transaction et plus de 60 pour la gestion locative, animées par plus de 24 formateurs experts, tous professionnels du terrain. Les thématiques couvrent le juridique, la déontologie, la non-discrimination à l’accès au logement, la lutte anti-blanchiment, la prospection, la négociation, le marketing, l’intelligence artificielle et le management d’équipe. Les formations sont accessibles à l’unité, en parcours 14 h et 42 h, ou via un abonnement donnant accès à l’ensemble du catalogue. Des sessions en direct (live) avec les formateurs complètent le e-learning.
Le Campus est édité par MOOBZ SAS, société fondée en 2009 par Florian Mas et Vincent Lecamus, également éditrice du média professionnel Immobilier 2.0. L’activité de formation a été lancée en 2018.
Problème/Solution : À quelle problématique répondez-vous ? Comment y répondez-vous ? Pourquoi êtes-vous les meilleurs ?
Un professionnel de l’immobilier doit se former, et il n’a pas le temps. L’obligation légale tombe tous les trois ans au moment du renouvellement de la carte professionnelle, et la contrainte est réelle : 14 heures par an ou 42 heures sur trois ans, dont au moins 2 heures de non-discrimination à l’accès au logement et 2 heures de déontologie depuis le 1er janvier 2021.
Dans les faits, deux écueils reviennent. D’un côté des formations qui cochent la case sans rien apprendre, achetées à bas prix la veille de l’échéance. De l’autre des formations de qualité mais qui obligent à envoyer plusieurs collaborateurs en session sur une journée ou deux, ce qui devient un vrai sujet d’organisation dès qu’il faut former toute une équipe.
Ce que Le Campus a construit pour sortir de ce choix :
Des formats courts et opérationnels. Les modules sont découpés en séquences autonomes, ce qui permet d’avancer par étapes selon ses disponibilités, sans mobiliser une journée entière ni désorganiser l’activité de l’agence.
Un catalogue qui couvre l’obligation et la compétence. Les thématiques imposées par la réglementation sont au catalogue, mais elles ne sont pas le seul contenu : prospection, négociation, gestion locative, juridique, marketing, IA et management sont traités avec le même niveau d’exigence.
Plus de 24 formateurs experts, tous identifiés, tous issus du terrain. Le parti pris est assumé : des praticiens plutôt que des théoriciens. Des professionnels qui exercent le métier au quotidien et connaissent la réalité d’une agence. Chaque formation porte le nom de son formateur et son parcours. Le professionnel sait qui lui parle et pourquoi cette personne est légitime sur le sujet.
Une formation de 2 heures validante ALUR offerte, sans carte bancaire. Personne ne devrait avoir à payer pour juger de la qualité d’un contenu. Le professionnel teste, se fait son avis, et décide ensuite.
Un fonctionnement en abonnement pour ceux qui forment en continu. L’abonnement donne accès à l’ensemble du catalogue, ce qui change la logique quand il s’agit de faire monter en compétence plusieurs personnes sur l’année plutôt que d’acheter des formations à l’unité au coup par coup. À noter : l’abonnement illimité n’entre pas dans le champ des dispositifs de financement, contrairement aux parcours 14 h et 42 h.
La transparence sur la qualité. Le Campus publie 21 465 notations de ses formations, avis négatifs compris, et documente publiquement sa méthode de collecte. C’est vérifiable sur le site, note par note.
Quel combat livrent les équipes du campus au jour le jour? Pourquoi se lèvent-elles le matin?
Faire progresser la profession. C’est la mission d’Immo2 et du Campus depuis 2009, et elle tient en une conviction : chaque conseiller a le pouvoir d’accompagner et de rendre heureuses des familles. Et à chaque client satisfait, c’est toute la profession qui progresse.
Le combat quotidien, c’est de faire en sorte que la formation cesse d’être une contrainte où l’on se contente de cocher des heures.
Le marché de la formation immobilière s’est largement organisé autour de l’échéance administrative : on achète 14 heures parce qu’il faut les avoir, on les consomme en accéléré, et on n’en retire rien. Le résultat, c’est une profession qui valide des heures et une réglementation qui rate son objectif, alors qu’elle a été écrite précisément pour élever le niveau de compétence du secteur.
Face à ça, deux exigences, et aucune des deux n’est confortable.
Produire des formations de grande qualité, centrées sur la mise en application terrain, avec deux objectifs assumés : permettre au professionnel de développer son chiffre d’affaires, et permettre au dirigeant de faire réellement monter ses équipes en compétence. Une formation qui n’est pas applicable dès le lendemain n’a pas rempli son contrat.
Et documenter la qualité de ce qui est produit, y compris quand les retours sont mauvais, parce qu’un marché où personne ne publie ses avis négatifs est un marché où l’acheteur ne peut pas choisir.
Le Campus s’adresse à ceux qui croient en cette belle profession. À ceux qui ont à cœur d’accompagner au mieux leurs clients. À ceux qui ne cherchent pas de raccourcis ni de méthodes faciles. À ceux qui veulent construire. Et à ceux qui pensent que la formation est le pilier pour progresser.
